Coaching
individuel
et
mentorat
pour
dirigeants
de TPE
6 mois pour Retrouver votre élan d’entrepreneur
personne debout face à la mer, avec un couché de soleil
monogramme Manipura Conseil
Cet accompagnement est
pour vous
si...
Vous êtes dirigeant(e) de TPE et vous êtes dans l'une de ces situations :
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Vous êtes en pleine phase de changement (croissance, passage à l’échelle, évolution de votre activité).
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Votre activité a atteint un plateau où vous avez des doutes sur sa résilience au prochain changement
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Les solutions d’hier ne produisent plus les effets habituels (dans votre approche commerciale, votre management, votre organisation, et celle de votre entreprise). Vous sentez qu’il est temps de vous réinventer mais vous ne savez pas comment vous y prendre.
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Vous rencontrez des
difficultés de fonctionnement de votre équipe
Ce que vous avez essayé
sans succès
Vous avez probablement déjà essayé plusieurs solutions : faire appel à votre réseau professionnel, solliciter des consultants (RH, direction, développement commercial…) ou du coaching sur des thématiques spécifiques.

Aujourd’hui, vous aspirez à un accompagnement intégral et pragmatique qui tienne compte de vos aspirations profondes, de qui vous êtes, et de ce que vous désirez pour transformer ce nouvel élan en plan concret pour vous, votre entreprise et votre équipe.
Un coaching/mentorat
personalisé
pour :
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Construire sa vision :
revenir à vos désirs profonds, vous libérer de vos empêchements et oser l’aventure
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Mettre en œuvre votre vision
à moyen et court-terme, communicable, actionnable, mesurable
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Élaborer un plan stratégique
en tenant compte du contexte, de la concurrence, des compétences en place
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Retrouver l’énergie de votre feu intérieur
pour vous accomplir et trouver le juste rythme
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Trouver votre leadership
, qui part de vos talents, nourrit votre impact et s’adapte aux changements
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Améliorer la dynamique de votre équipe
(rituels, modes de fonctionnement, compétences)
forme abstraite colorée
Une approche
transformatrice
pour des résultats
concrets
“La logique vous conduira d’un point A à un point B. L’imagination et l’audace vous conduiront où vous le désirez.”
— Albert Einstein
J’ai créé une
méthode de coaching intégrative et singulière
qui s’appuie sur le cognitif, lesémotions, le corps, et fondamentalement stratégique. En prenant de la hauteur dans un espaceinfini de possibles, vous percevez et agissez autrement. Elle tient compte de qui vous êtes danstoutes vos identités : chef d’entreprise, femme, homme, parent.

Je vous accompagne dans un
voyage initiatique
qui vous amène à vous connecter à vos désirsprofonds et à activer votre sagesse intérieure et incarner votre mission de vie dans votre missionprofessionnelle. J’utilise
l’approche psycho-corporelle
pour ancrer le travail dans le corps et reconnecter l’intelligence de votre cœur à vos actions, et
l’approche systémique
pour comprendre les dynamiques cachées et vous positionner avec justesse.

Mon accompagnement combine coaching et mentorat.
Je vous partage les clés de
mon expérience de dirigeante au sein de grandes entreprises et d'entrepreneure,
pour trouver de nouvelles clés pour agir.
Le coaching
alignement et expansion
8 séances de 2h sur 6 mois en présentiel ou en visioconférence
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Appel découverte de 45’ en visioconférence
pour clarifier vos besoins.
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Prendre sa place :
construire sa légitimité, oser rêver grand et vivre son audace
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Vision et stratégie :
Articuler sa mission à long terme, son ambition à moyen terme et les objectifs à court terme pour que le projet infuse et mobilise
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Influence :
créer un réseau soutenant pour transformer sa vision
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Mentorat en ressources humaines et organisation :
des séances peuvent être dédiées à un travail de fond sur vos problématiques de management et d’organisation, en mode conseil (diagnostic sur la gouvernance, les compétences en place, vos rituels, … avec des recommandations activables à court et moyen-terme).
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Gestion du changement :
Gérer les obstacles avec créativité et résilience
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Leadership :
reconnaître son impact dans la relation et dans les modes de fonctionnement, se reconnecter à l’intelligence du cœur et créer un climat de coopération et de responsabilité
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Prise de hauteur :
comprendre et sentir depuis un autre plan, analyser les enjeux systémiques (équipe, environnement)
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Prise de hauteur :
comprendre et sentir depuis un autre plan, analyser les enjeux systémiques (équipe, environnement)
Le coaching
consiste à vous faire adopter un nouveau point de vue et vous permettre de trouver vos propres solutions.


Le mentorat
consiste à vous donner des conseils et des pistes de réflexion concrètes et activables.
Les
ressources
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Support de travail / réflexion pour l’intersession si besoin
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Le coach reste disponible par téléphone pour faire un point ponctuel dans le cadre de situations urgentes ou importantes (selon ses disponibilités).
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Plan d’action à chaque séance
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Plan d’action en fin d’accompagnement pour poursuivre votre expansion en toute autonomie
Des résultats
concrets
A l’issue de ce coaching de 6 mois, vous aurez
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Redéfini une vision claire de votre entreprise :
pour relancer la croissance et s’adapter aux évolutions du marché
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Développé les ressources nécessaires :
pour vous adapter aux évolutions du marché.
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Retrouvé le plaisir et la motivation
dans votre rôle de dirigeant en sortant de la routine et de la lassitude.
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Trouvé votre rythme et amélioré votre bien-être :
pour atteindre une plus grande sérénité en réduisant le stress lié à la gestion quotidienne
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Trouvé votre style de leadership :
pour l’adapter aux personnes et aux situations, déléguer davantage, mieux recruter, pour se concentrer plus sur la stratégie long- terme et moins sur l’opérationnel.
Une vision qui vous porte et engage autour de vous
Une gouvernance et une organisation plus adaptées
Une meilleure dynamique business
Un réseau solide sur qui prendre appui
Un nouveau rythme, entre impact et régénération
Votre plan d’action pour poursuivre votre croissance en toute autonomie
Le diagnostic de votre organisation
4800€
HT
Pourquoi me choisir comme
coach ?
Mon accompagnement combine coaching et mentorat.
Je crée un espace de sécurité pour que vous puissiez déployer vos rêves et rencontrer vos peurs. Je vous partage les clés de mon expérience de dirigeante au sein de grandes entreprises et de ma propre aventure entrepreneuriale, pour trouver de nouvelles clés pour agir.

En 2022, je fonde Manipura
pour me consacrer pleinement à ce que je fais de mieux :accompagner des dirigeants passionnés par l’humain à libérer leur plein potentiel pour plus d'intelligence collective et transformer leur vision en réalité.
Ils témoignent de
leur transformation
Je réponds à
vos questions
Quelle est la différence entre coaching et mentoring ?
Quelle est la spécificité du coaching de dirigeant de TPE ?
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monogramme Manipura Conseil